성과 관리를 위한 목표 및 주요 결과 온라인 과정은 측정 가능한 목표를 설정, 추적 및 달성하여 운영 우수성을 보장하는 기술을 제공합니다. OKR의 실제 적용에 대해 알아보고 대화, 피드백 및 인정(CFR)을 통해 지속적인 개선과 직원 참여를 통합하는 방법을 배우세요.

이 디플로마 과정은 조직의 교육 요구를 충족하고 다양한 유형의 교육을 설계하고 수행하는 데 있어 교육자의 역할을 설명합니다. 기술이 교육 프로그램 제공을 어떻게 형성하는지 설명하여 새로운 발전을 활용할 수 있도록 돕습니다. 이 'TOT' 과정은 관리자가 교육 및 개발 프로그램을 통해 직원의 성과를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 다른 사람을 가르치거나 교육하고자 하는 모든 사람에게 적합합니다.

세계에서 가장 빠른 독자 및 기억력 기록 보유자의 기술을 사용하여 더 빠르고 쉽게 배울 수 있는 독창적인 과정입니다. 이 과정은 학습, 읽기 및 기억 기술을 해킹하는 방법을 가르쳐 모든 것을 더 빠르고 효과적으로 배울 수 있도록 합니다.

성인 사회 복지 부문에서 귀하의 발전의 핵심 부분은 귀하의 개인 개발에 초점을 맞출 것입니다. 여러 부문에서 기술과 지식을 계속 개발하는 것은 법적 요구 사항이며 최신 표준 및 지침에 따라 작업하는 것이 중요합니다.