공식 설명 읽기

당신의 주위에 임 파워 사람하는 방법에 대해 자세히 알아보기 및 고급 관리 교육과 더 달성

이 과정은 효과적으로 주변 사람들 권한을 부여하고 더 큰 기회에 자신을 열 수 있도록 개인의 리더십 스타일을 개발하는 것입니다. 이 과정은 변혁 적 리더십 전략에 매사 추세 츠 공과 대학의 기술 $ 3,300 과정과 유사하다. 이 과정의 다른 측면에서, 당신은 :

  • 좋은 결정을 안내 리더십 원칙에 당신의 두뇌를 프로그램
  • 감사 및 다른 성격 유형을 활용할 수
  • , 찾는 방법을 이해 확산과 혁신적인 아이디어를 실행
  • 강력한 비전을 육성하고 그 뒤에 사람들에게 동기를 부여하는 방법을 알고

이 과정은 처음으로 사람을 관리합니다 팀, 새로운 관리자, 또는 작은 팀과 함께 큰 일을 달성하기 위해 "소프트 파워"를 사용할 필요가 기업에서 더 많은 참여를 얻을 찾고 기존 관리자에 이상적이다.

시각적 학습자 + 독점 전문가 인터뷰 스마트 모듈

당신이 짧은 퀴즈로 보강되어 모두 시청각 학습 단서와 주요 개념을 통해 빠르게 더 많은 정보를 유지하는 데 도움 애니메이션 비디오 모듈과 스마트 알아보세요. 또한 네 개의 독점 인터뷰에 액세스 할 수 있습니다 :

  • 데이브 존슨, 에드먼턴 AUMA에서 작업의 SVP
  • 매트 묄러, 샌프란시스코 크런치 롤의 CTO
  • 팀 Haitaian, 시카고 Redshelf의 CEO
  • Lomesh 샤, 샌프란시스코 Nonprofiteasy의 CEO

이 인터뷰에서 가장 가치있는 테이크 아웃도 과정의 일부로서 당신을 위해 표기하고 빠르게 언제든지 과정에서 핵심 학습 결과에 액세스 할 수 있도록 학습 가이드가 포함되어 있습니다. 행복 학습!

하이라이트

  • 혁신을 개발 좋은 아이디어를 실행하고 조직 전체를 확산
  • 보다 전략적인 정보의 잠금을 해제하고 함께 더 나은 방법을 찾아
  • 많은 자본이 필요하지 않습니다 똑똑하고, 조율 된 네트워크와 작은 기업이 큰 기업과 경쟁 할 위치를 세계에서 성공
  • 조직이 더 민첩한 반응, 그리고 창조적 확인
공부한 프로그램:
영어

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