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온라인 과정은 학생들에게 다양한 학습 자료를 온라인으로 제공합니다. 학생들은 비디오, 웹 사이트, 퀴즈, 시험, 독서 자료, 블로그 게시물 및 기타 다양한 유형의 학습 자료를 통해 학습 할 수 있습니다. 온라인 과정에 등록하는 것은 의무가있는 학생들에게 더 많은 시간과 비용을 줄 수 있습니다. 고… 자세히 알아보기

온라인 과정은 학생들에게 다양한 학습 자료를 온라인으로 제공합니다. 학생들은 비디오, 웹 사이트, 퀴즈, 시험, 독서 자료, 블로그 게시물 및 기타 다양한 유형의 학습 자료를 통해 학습 할 수 있습니다. 온라인 과정에 등록하는 것은 의무가있는 학생들에게 더 많은 시간과 비용을 줄 수 있습니다.

고용 관계의 온라인 과정은 무엇입니까? 이 유형의 과정은 노사 관계, 정부의 구조, 시험 및 수습 기간, 의료 문제 및 건설적인 징계와 같은 주제를 다룰 수 있습니다. 고용 관계 과정의 주요 목적은 학자들이 현재와 미래의 고용 관계에보다 능숙하고 효과적으로 대처하도록하는 것입니다. 이 코스는 인적 자원에 공통적 인 주제와 중복 될 수도 있습니다.

이러한 과정을 수강하면 학생들이 직업을 향상시키고 직업적으로 더 효율적으로되고 급여 인상에 필요한 전문적인 통찰력을 학생들에게 제공함으로써 유리할 수 있습니다.또한, 과정에서 배운 기술은 다른 사람과의 일상적인 상호 작용에 사용될 수 있습니다.

온라인 코스는 일반적으로 표준 캠퍼스 코스보다 저렴하지만 관심있는 개인이 코스 자료, 수업료 및 코스 비용에 얼마나 많은 돈을 쓸 수 있는지 알아보기 위해 연구하는 것이 가장 좋습니다. 재정적 부담을 줄이기 위해 학교는 일반적으로 장학금, 지불 계획 및 기타 재정 보조를 제공합니다.

고용 관계에서 온라인 과정을 마친 후에 자격이 될 수있는 직업의 예로는 훈련 및 개발 전문가, 직원 지원 계획 관리자, 노사 관계 책임자 및 보상 관리자가 있습니다. 고용 관계 산업 외에도 학자들은 인적 자원에 대한 고용 기회를 모색하고 싶어합니다. 직위에 따라, 응시 자격이 주어지기 전에 인증 또는 면허 취득을 먼저해야 할 수도 있습니다.

고용 관계 원격 교육 과정에 등록함으로써 다음 단계로 경력 및 학습 기회를 얻으십시오. 아래에서 귀하의 프로그램을 검색하고 리드 양식을 작성하여 원하는 학교의 입학 사무실에 직접 문의하십시오.

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런던 , 영국

성희롱은 원치 않는 성적 행위입니다. 성희롱을 경험하는 것은 근로자가 직면 할 수있는 가장 어려운 상황 중 하나 일 수 있지만 발생해서는 안되며 모든 근로자는 성희롱으로부터 법으로 보호됩니다. ... +

성희롱은 원치 않는 성적 행위입니다. 성희롱을 경험하는 것은 근로자가 직면 할 수있는 가장 어려운 상황 중 하나 일 수 있지만 발생해서는 안되며 모든 근로자는 성희롱으로부터 법으로 보호됩니다. -
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인명 요소로서 고유 충돌의 존재로 인해 관계가 계층 구조를 생성뿐만 아니라, 공급 체인 내에서의 관계에 의해 발생되는 장력에, 직장에서 특별한 방법을 개발하는 것이시킨다. 사전에서 접근 문제, 충돌을 예상하고 한 번 생성 관리하기위한 중요한 요소입니다 ... ... +

인명 요소로서 고유 충돌의 존재로 인해 관계가 계층 구조를 생성뿐만 아니라, 공급 체인 내에서의 관계에 의해 발생되는 장력에, 직장에서 특별한 방법을 개발하는 것이시킨다. 사전에서 접근 문제, 충돌을 예상하고 한 번 생성 관리하기위한 중요한 요소입니다 ... -
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