온라인 과정은 웹 사이트 모듈을 통해 완료 원격 교육의 한 형태이다. 교사와 다른 학생들과의 상호 작용은 종종 이메일, 토론 포럼, 라이브 비디오 스트림 및 대화방을 포함한다. 온라인 과정은 일반적으로 촬영 및 인터넷 액세스 한 '의 자신의 개인 컴퓨터를 통해 완료됩니다.

인적 자원 관리의 온라인 과정은 무엇인가? 이 과정은 학생들에게 리더십, 조직의 가치, 모집 전략, 관리, 분쟁 해결, 건강 및 안전, 팀 빌딩의 확실한 이해를 제공합니다. 대부분의 코스는 관리 외에 인적 자원 능력의 다양한 측면을 포함한다. 과정은 종종 다양한 성격 유형을 처리하는 방법과 효과적인 개발을 통해 직원의 가치를 유지하는 방법, 산업 통찰력, 리더십 스타일을 제공합니다.

인적 자원 관리 학자들은 성공적으로 면접을 모집, 관리 및 직원을 개발하는 방법을 학습을 포함하여 가치있는 직장 기술을 습득.학생들은 핵심 인적 자원의 변화와 얼마나 효과적으로 징계 조치가 필요한 상황에 대처하는 방법에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.

인적 자원 관리의 온라인 과정을 완료하면 이러한 위험 관리 전문가, 교육 관리자 및 인적 자원 이사 등의 인적 자원 전문직, 다양한 발생할 수 있습니다. 위험 관리 전문가들은 피해의 잠재적 인 영역을 분석하고 실행 가능한 솔루션을 개발할 수 있습니다. 이것은 일반적으로 잠재적 인 재산 손실, 학대, 신체적 부상 또는 차별에 대한 평가를 포함한다. 교육 관리자는 개발 및 교육 프로그램을 구현하고, 새로운 직원을 훈련하고, 프로그램의 성과를 평가합니다. 인적 자원 이사 인적 자원 전문가를 감독. 작업의 책임은 종종 회사의 전략을 개발 경영진과 직원 사이의 연락 역할을 포함하고, 고용 및 보상에 대한 새로운 정책을 사용하는 것이 좋습니다.

온라인 과정은 전 세계 대학과 대학에서 사용할 수 있습니다.파트 타임과 풀 타임 옵션은 자주 사용할 수 있습니다. 유연한 교육 과정을 필요로 바쁜 전문가는 온라인 과정에 등록 고려해야한다. 거리 학습 모듈 오늘 '의 학생들을위한 편의를 제공합니다. 당신의 아래 프로그램 및 연락처 리드 양식을 작성하여 원하는 학교에 직접 입학 사무실을 검색합니다.