환대의 인적 자원에 대한 과정

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería

프로그램 설명

공식 설명 읽기

환대의 인적 자원에 대한 과정

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería

환대 인적 자원 코스

목표를 달성하기위한 기준과 정책을 알아보기

그것의 목적이 달성과 경쟁력의 높은 수준에 도달하는 회사의 더 나은 발전을 달성 할 수있는 개인을 통해 대접의 인적 자원은 조직의 원활한 운영의 필수적인 부분입니다.

이 코스 환대 인적 자원 적절한 보수와 관련하여 좋은 작업 환경에서 회사의 목표를 달성하기 위해 직원을 안내하는 기준과 정책의 사용을 표시하는 것을 목표로 자신의 권리.

의사 일정

  • 조직과 조직 문화 - 조직의 개념적 기초. 조직 구조. 조직의 문화. 회사의 인적 요소
  • 작업의 분석, 설명 및 평가 - 회사의 인적 자원 계획. 작업의 분석. 분석 및 작업 (ADP)의 설명. 설계 및 ADP의 구현입니다. 작업 설명의 계획의 구현. 평가 작업.
  • HR 모집 - 의미와 모집의 중요성. 모집 과정. 분석 및 HR 계획을 필요로한다. 설명 결원. 모집 유형. 모집 소스. 공지 사항. 응용 프로그램의 컬렉션입니다. 후보자의 사전 선택. 결과 및 평가.
  • 인적 자원의 선택 및 방향 - 모집 개념. 적합성 테스트합니다. 인터뷰를 선택합니다. 선택 면접의 단계. 인터뷰의 종류. 후보자의 평가. 분석 및 의사 결정. 후보자의 설립.
  • 회사 교육 - 회사에서 교육. 교육 및 개발의 중요성. 교육의 원리. 교육의 목적. 교육 계획.
  • 개인 평가 - 성과 평가. 평가 방법. 평가 인터뷰.
  • 사업의 내부 통신 - 통신. 통신 방법. 통신 기술. 듣기. 통신 유형.

목표

환대 인적 자원의 과정에서 그를 얻을 :

  • 리더십, 경영 및 기술, 계획 및 회사의 인적 자원의 조정, 특히 도구의 도구를 사용합니다.
  • 회사의 인적 자원과 관련하여 리더십과 의사 소통을해야합니다.
  • 계정에 활동의 특수성을 가지고 조직 내에서 Dirijas 인간의 팀.

채용 정보

코스 환대 인적 자원을 수집, 개선 및 업데이트 그들의 훈련이 분야의 특정 교육 인적 자원부의 이사 또는 직원 등의 작업을 수행하기 위해, 또는 명령으로 인도하고자하는 모든 사람들을 대상으로 중간 또는 부서에 대한 책임.

이 학교가 제공하는 프로그램은 :
  • 스페인 사람
기간 및 가격
이 과정은 온라인
Start Date
시작일
9월 2019
Duration
기간
시간제
Information
Deadline
Locations
에스파냐 - Zaragoza, Aragon
시작일 : 9월 2019
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락
Dates
9월 2019
에스파냐 - Zaragoza, Aragon
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락