디지털 변환 석사
University of Hull Online
주요 정보
캠퍼스 위치
Hull, 영국
언어
영어
연구 형식
원격 교육
지속
2 연령
속도
아르바이트
수업료
GBP 9,800
신청 마감
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가장 빠른 시작 날짜
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소개
새로운 디지털 기술에 대해 체계적이고 비판적으로 생각하고 비즈니스 잠재력을 평가하며 비용이 많이 드는 실수로부터 조직을 보호하는 방법을 배우십시오.
왜 디지털 혁신 석사입니까?
디지털 혁신은 조직의 기술적 잠재력을 활용하는 것입니다. 3D 프린팅, 블록 체인, AI 및 양자 컴퓨팅과 같은 기술은 비즈니스 환경을 재편하도록 설정되어 있지만 항상 새로운 것이 있습니다. 새로운 디지털 기술이 등장 할 때 조직이 새로운 디지털 기술을 채택해야한다는 끊임없는 압력으로 인해 앞으로 무엇이 일어날 지 예측하기가 쉽지 않습니다.
University of Hull의 디지털 변환 석사를 통해 예측은 불가능하지만 기술 잠재력을 관리하고 활용하기 위해 할 수있는 일이 있음을 이해할 수 있습니다. 새로운 기술 변화에 적응하고 비즈니스 가치를 이해하는 방법을 배우려면 새로운 사고 방식과 새로운 기능이 필요합니다.
기술을 사용하여 비즈니스를 수행하는 기존 방식을 자동화하는 대신 기술 잠재력을 평가하고 조직 운영 방식을 혁신하는 데 적합한 기술을 선택할 수 있다는 확신을 갖게됩니다. 각 교대조에 대한 더 깊은 문제를 인식하고 새로운 기술을 전략적으로 분석하고 조직의 이점과 혁신 잠재력을 평가할 수 있습니다.
어떤 산업에서 일하든 조직이 비용이 많이 드는 실수에 대한 노출을 최소화하고 복원력을 보호하는 데 도움이되는 노하우를 얻을 수 있습니다. 글로벌 유행병이든 사이버 공격이든 조직이 준비해야하는 디지털 과제에 집중하는 데 필요한 데이터 분석 기술을 개발하게됩니다.
조직의 의사 결정 프로세스를 지원하기 위해 데이터를 해석하고 시각화하는 방법에 대해 능숙 해집니다. 또한 디지털 변혁에서 윤리의 역할을 숙지하고 최근 몇 년 동안 다양한 규모의 기업을 넘어 뜨린 윤리 위반을 피하는 방법을 배우게됩니다.
이 MSc를 완료하면 현재 및 미래의 디지털 기술의 채택, 구현 및 활용을 자신있게 관리 할 수 있습니다. 데이터 기반 통찰력을 사용하여 경쟁 우위를 유지하는 데 도움이되는 모든 조직에 귀중한 개인이 될 것입니다.
배우는 것
사례 연구를 통해 조직 내부의 새로운 기술 도입이 조직 구조, 사람 간의 작업 관계, 전력 역학 및 데이터 교환 방식에 어떤 영향을 미치는지 배웁니다. 새로운 기술이 어떻게 변화에 대한 저항을 만들고, 비즈니스 운영을 방해하고, 의도하지 않은 결과를 초래할 수 있는지 조사합니다. 실패한 기술 혁신 프로젝트가 일부 기업의 파산으로 이어진 방법을 볼 수 있습니다.
조직을위한 미래 기술의 잠재력을 실현할 수 있도록 조직 시스템과 환경 간의 관계를 이해하게됩니다. 다양한 방식으로 문제 상황을 분석하기 위해 시스템 사고를 적용합니다. 이러한 기술은 경력 전반에 걸쳐 그리고 더 많은 고위 직책으로 이동할 때 계속 사용할 수있는 기술입니다.
또한 다음 방법을 배우게됩니다.
- 파괴적인 디지털 기술로 인해 발생하는 조직의 과제를 식별하고 이러한 기술을 활용할 수있는 기회와 조직을위한 변환 능력을 실현하십시오.
- 조직의 의사 결정을 위해 데이터를 분석, 해석 및 시각화합니다.
- 온라인 고객 행동의 분류를 위해 소셜 미디어 데이터에 대한 디지털 분석을 수행합니다.
- 조직 내에서 사이버 인식 프로그램을 설정하고 사이버 보안 위협에 대비하여 복원력을 향상시킵니다.
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갤러리
직업 기회
많은 기업이 운영을 디지털 플랫폼으로 확장하고 디지털 기술을보다 의미있게 활용하기 위해 디지털 혁신이 비즈니스에 미치는 영향을 이해하는 직원이 필요합니다.
이 과정을 마치면 AI, 증강 현실, 블록 체인, 양자 컴퓨팅 및 3D 프린팅과 같은 기술 영역의 광범위하고 심층적 인 주제를 얻게됩니다. 기술, 기술 변화의 윤리, 사이버 보안 위협으로부터 조직을 보호하는 디지털 전략을 개발하는 방법에 대해 성찰 할 수 있습니다.
Digital Transformation MSc를 사용하면 현재 조직 내에서 디지털화 활동을 계획, 조정 및 탐색하거나 다음 경력 사다리로 올라갈 때 중심이 될 수 있습니다.
MSc Digital Transformation 졸업생에게 열려있는 역할은 다음과 같습니다.
- 디지털 변환 관리자
- 정보 시스템 관리자
- 사이버 보안 관리자
- 정보 기술 관리자
- 정보 시스템 분석가
과정
코스 모듈
디지털 변환의 이 석사에서 다음 필수 모듈을 공부합니다.
디지털 경제의 파괴적 기술 및 조직 과제(30학점)
디지털 기술이 조직에 어떻게 실패와 의도하지 않은 결과를 초래할 수 있는지뿐만 아니라 기술을 통해 조직이 의미 있는 디지털 혁신을 달성하고 디지털 경제의 맥락에서 경쟁할 수 있는 방법을 탐구합니다. 3D 프린팅, 블록체인, 양자 컴퓨팅 및 인공 지능과 같은 최신 기술과 비즈니스 및 사회에 미치는 광범위한 영향을 검토합니다.
또한 시스템 이론적인 방식으로 기술을 통해 생각하기 시작하고 디지털 자산에 대한 비판적 사고를 개발합니다. 이는 신기술이 자주 변경되고 관리자가 해당 기술에 신중하게 접근해야 하기 때문에 필수적입니다.
더욱 중요한 것은 기업이 기술에 점점 더 의존하고 디지털 자산의 보호가 중단 없는 운영을 위해 중요해짐에 따라 조직이 직면한 사이버 보안 문제에 집중하게 될 것입니다.
비즈니스 의사결정을 위한 정보 관리 및 시각화(30학점)
정보 시각화에 중점을 두고 비즈니스 의사 결정의 맥락에서 정보 관리 원칙을 탐구합니다. 이를 통해 데이터 원칙과 데이터와 정보의 주요 차이점에 대해 숙고할 수 있는 실습 기회가 생깁니다.
관리자는 비즈니스 컨텍스트에서 의미 있는 정보를 생성하기 위해 데이터가 생성하는 다양한 가능성에서 어떻게 이동할 수 있습니까? 이러한 탐색은 Tableau 또는 Mathematica와 같은 전문 소프트웨어를 통해 수행되지만 코딩은 필요하지 않습니다.
정보에 대한 관리 접근 방식을 취하므로 비즈니스에서 데이터의 가치에 대해 비판적으로 반영하고 데이터의 영향을 이해하며 다양한 형태의 데이터 조작 및 시각화를 탐색할 수 있습니다.
디지털 시대의 고객 주도 혁신(30학점)
모든 단일 조직은 고객의 행동 방식, 고객이 요구하는 것, 가치 있는 것의 변화로 인한 혼란에 취약합니다. 고객, 디지털 기술이 고객의 행동을 어떻게 형성하는지, 비즈니스를 혁신하고 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해 깊고 독특한 통찰력을 구축하는 방법에 초점을 맞춥니다.
혁신적인 디지털 혁신이 고객 요구와 변화하는 요구 사항에 의해 어떻게 주도되는지 살펴봅니다. 도구는 인구 통계, 행동 및 심리적 데이터를 사용하여 정교한 세분화 분석을 생성하고 온라인 및 오프라인 고객 여정을 매핑하여 혁신적인 비즈니스 기회를 정의하고 개발하는 데 사용됩니다.
소셜 미디어, 포럼 및 다크 소셜 데이터의 분석을 통해 온라인 커뮤니티 및 주요 오피니언 리더(인플루언서 포함)의 영향을 탐색합니다. 이 데이터를 분석하는 방법을 이해하게 될 것이며, 그 중 일부는 조직의 다른 부서에서 소유할 수 있습니다. 또한 민감한 정보를 처리하는 데 필수적인 몇 가지 윤리적 문제와 법적 프레임워크를 검토합니다.
디지털 전략 및 혁신(30학점)
이 모듈에서는 디지털 혁신 전략을 개발하고 평가하는 데 도움이 되도록 다양한 유형의 혁신에 대한 관점을 넓힐 것입니다. 복잡성이 지배하는 조직에서 구현 프로세스의 이해 관계자, 수혜자 및 최종 사용자를 식별하는 것을 포함하여 구현 프로세스의 문제를 검토합니다. 또한 채택 및 보급 연구에 대한 저명한 관점(이론)을 검토합니다.
조직 구성원이 디지털 혁신을 이해하는 방법과 복잡한 조직 환경에서 기술의 구현 및 채택을 감독할 수 있는 방법을 탐구합니다. 조직에는 다양한 전문 배경, 경험, 동기, 능력 및 기본 합리성을 가진 다양한 이해 관계자가 있습니다. 그것들을 어떻게 하나로 모을 수 있습니까?
인간-기계 상호 작용이 구현 프로세스를 뒷받침하는 방법을 탐구함으로써 디지털 시대에 조직의 성공에 절대적으로 필수적인 프로세스에 대한 전체적인 관점을 구축할 수 있습니다.
학위논문(60학점)
선택한 주제에 대한 연구 지향적인 논문(8,000-10,0000단어)을 진행하며, 가르친 모듈의 하위 주제와 관련됩니다. 논문의 일부로 기존의 적절한 문헌을 검토하고, 연구 설계와 이론적 프레임워크/모델을 선택 및 정당화하고, 비즈니스에서 경험적 데이터를 수집하고, 결과를 분석, 토론 및 발표합니다.
평가 방법
코스에 대한 모든 평가는 코스워크를 기반으로 하며 온라인으로 제출됩니다.
코스 수행은 다음을 포함한 다양한 방법을 통해 평가됩니다.
- 지속적인 튜터 및 동료 피드백
- 그룹 프로젝트 및 토론 포럼을 포함한 실제 작업
- 사례 연구, 보고서 및 에세이를 포함한 서면 작업
입학
인증
English Language Requirements
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