감독 - 효과적인 의사소통 기술

이 과정은 먼저 직장 감독 업무에 도움이 되는 청취 및 커뮤니케이션 기술을 가르쳐드립니다. 또한 직원을 모집하는 방법을 배우고 선발 및 채용 프로세스의 모범 사례를 안내해 드립니다. 직원을 모집할 때 무엇을 찾아야 하는지 아는 것은 미래의 감독을 더 쉽게 만드는 데 중요합니다. 과정이 끝날 때까지 이 중요한 단계에 대해 알아야 할 모든 것을 다루게 됩니다.

Next, the course will give you some tips for good reference checks as well as guide you through the function of a prioritization grid. You will also learn the five recommended conversations with a new employee including the types of questions that you should ask in an interview, as well as those that you should not ask. You will also study the steps involved in welcoming an employee into a new workplace environment and fostering accountability early on.

Hiring the right people to join your company and opening a two-way channel of communication that will be beneficial for both parties should be taken seriously. Employees are vital assets in any organization. If you make sure you hire the right ones and then treat them right, they will be the key to your company's future growth. So, check out this course today, gain some great tips for improving your supervision skills, and move your career (and your company) one big step forward.

• Module 1: Effective Communication Skills
• Module 2: Communication Skills Needed During the Hiring Process
• Module 3: Course assessment

What You Will Learn In This Free Course

• 더 나은 청취자가 되는 데 도움이 되는 팁을 나열해 보세요.
• '깜박이는 단어'의 기술을 설명해주세요.
• 직원을 채용할 때 무엇을 살펴봐야 하는지 논의해 보세요.
• 가장 효과적인 채용 과정을 위한 단계를 나열해 보세요.
• 좋은 추천서 검토를 위한 몇 가지 팁을 설명해 보세요.
• 우선순위 그리드의 기능을 설명하세요.
• 새로운 직원과 추천하는 대화 5가지에 대해 이야기해 보세요.
• 선정 과정을 설명하세요.

Knowledge & Skills You Will Learn

• Supervision
• Communication Skills