변혁적 리더십 예술 석사(온라인 프로그램)

CIIS의 혁신적인 온라인 변혁적 리더십 MA는 상상력을 동원하고, 비전을 만들고, 개인 및 사회적 변혁을 위한 기술을 개발하고, 세계에 적용하는 데 중점을 둡니다.

급격한 변화와 사회 변혁의 시대에 삶과 리더십에 대한 현대적 모델과 신화가 무너지고 대안적 기회가 등장하고 있습니다. 변혁적 리더십 프로그램은 학생의 창의성을 동원하여 새로운 삶의 방식, 일하고 이끄는 방식을 개발하기 위해 개인적, 사회적 변혁을 촉진합니다. 학생들은 삶, 일, 리더십에 대해 생각해 볼 수 있는 창의적이고 실용적인 기회를 탐색할 수 있는 지원적이고 자극적인 환경을 찾습니다. 학생들은 리더십, 창의성, 영성 및 사회 정의와 같은 영역에서 최첨단 연구와 경험적이고 실용적인 교육학을 통해 얻은 통찰력을 탐구하고 적용하여 자신의 비전을 현실로 만들기 위한 귀중한 기술을 개발하고 개발할 수 있습니다.

변혁적 리더십 프로그램은 학생들이 자신에게 가장 중요한 것이 무엇인지에 대한 가정에 대한 심오한 질문에 참여하고 실천에 대한 의미와 적용을 다루도록 초대합니다. 성찰과 이론은 변혁적인 변화 과정을 구상하고, 시작하고, 참여하는 능력 개발에 중점을 두어 실천과 결합됩니다.

프로그램 소개

자신을 바꾸십시오 - 세상을 바꾸십시오.

세상은 우리가 그 안에 있는 방식에 따라 변합니다. 우리는 모두 리더이자 추종자입니다.

이러한 통합적 자각은 어떻게 변혁적 리더가 되는 길을 열어줄까요? 다양한 사람들과의 관계 속에서 편리한 지식과 관습적인 행동과 존재의 지평 너머를 끊임없이 바라보는 사람이 되는 것입니까?

보다 자비롭고 정의롭고 지혜로운 세상을 추구하는 사람들이 이 프로그램에 함께 모여 개인, 지역사회, 조직 차원에서 의미 있는 리더십을 탐구하고, 배우고, 반성하고, 실천합니다.

변혁적 리더십은 끊임없이 변화하는 상황, 사람, 사회적 현실에 적응하고 세상을 변화시키는 데 봉사하는 자기 변혁을 지원하는 순환적이고 생성적인 과정입니다.

변화하는 능력과 기술을 가지고 원하는 능숙한 리더가 되십시오. 변혁적 리더:

• 리더십은 역할이 아니라 과정임을 인식
• 360 피드백 프로세스, 시너지 탐구, 행동과 반성의 순환, 명상 수행과 같은 도구로 자기 탐구에 참여합니다.
• 복잡성의 원칙을 이해하고 시스템 사고를 사용하여 변화의 지렛대 역할을 인식합니다.
• 다른 사람들과 함께 다양한 접근 방식과 새로운 솔루션에 영감을 주는 방식으로 문제를 재구성합니다.
• 다양하고 경쟁적인 관점을 위한 공간을 예술적으로 보유
• 다양한 이해관계자와 시너지 효과를 발휘합니다.
• 중심화 과정과 마음챙김 행동을 실천합니다.
• 개인의 리더십 철학과 가치를 지속적으로 깊이 반성하고 실천한다.
• 그룹 작업에서 배려하고 수용적인 존재를 육성합니다.
• 확고한 가정에 접근하기 위한 다양한 방법을 알 수 있습니다.
• 불확실성을 수용
• 인쇄물, 온라인 및 대면 방식으로 사려 깊고 효과적으로 의사 소통합니다.
• 개인과 집단이 의미를 만들고 경험을 해석하는 방법을 이해하기 위한 기초 질적 연구를 수행합니다.
• 끝없이 불확실한 길을 더욱 확실하게 내딛습니다.

캡스톤 액션 프로젝트

프로그램 전반에 걸쳐 더 복잡하고 창의적으로 알고 관계를 맺고 행동하는 방법을 연마하십시오. 이러한 역량이 리더십 철학을 발전시켜 개인적으로 의미 있는 최종 프로젝트의 설계 및 구현을 안내하도록 합니다. 교수진, 학습 동료, 초청 연사, 텍스트, 실습, 각 프로젝트에 참여하는 커뮤니티 및 연합으로부터 지속적인 지원을 받습니다.

Capstone Action 프로젝트는 잠재적으로 크고 작은 변화의 씨앗이 됩니다. 프로젝트는 현재 경력을 심화하거나 새로운 경력을 창출하는 촉매제가 될 수 있습니다.

CIIS 의 변혁적 리더십 석사 프로그램은 학생들이 가을과 봄 학기 초에 일년에 두 번 가상 집중 모임을 갖도록 요구합니다. 모든 집중과정에 반드시 참여해야 합니다.

프로그램 전반에 걸쳐 학생들은 존재하고, 알고, 관계를 맺고, 행동하는 복잡하고 창의적인 방식을 연마하게 됩니다. 리더십에 대한 우리의 독특한 접근 방식에는 다양한 이론, 기술 및 방법이 통합되어 있습니다. 프로그램에서 배우게 될 상호 연결된 개념, 방법 및 접근 방식 중 일부는 다음과 같습니다.

• 이론: 참여적 행동 연구, 문화 변혁, 시스템 및 복잡성, 사이버네틱스 변혁적 리더십
• 기술: 질적 연구, 심리적 평가, 360도 피드백, 팀워크 및 협업, 심층 청취, 미래 사고
• 자기 탐구: 개인 비전 개발, 에니어그램, 창의성 및 상상력, 영성 및 리더십, 이야기의 힘, 변화에 대한 내성 다루기

MA는 각 학생에게 최종 캡스톤 액션 프로젝트를 개발할 수 있는 기회를 제공하는 것으로 마무리됩니다. 우리는 개인적으로 의미 있는 프로젝트의 설계 및 구현을 안내하기 위해 진화하는 리더십 철학을 장려합니다. 우리의 목표는 학생들이 이 최종 작업을 현재 경력과의 연결을 심화하거나 새로운 경력을 향한 길을 만들기 위한 촉매제로 보는 것입니다.