Southwest Minnesota State University 의 온라인 MBA는 귀하를 업계 리더로 변화시키기 위해 고안된 인적 자원 관리 분야의 경력 중심 집중 과정을 제공합니다. 과정은 전문 교수진이 진행하며 조직 인사 관리의 필수 구성 요소가 되는 데 필요한 전문 지식을 제공합니다. 이 프로그램은 편리한 온라인 강의실을 통해 1년 안에 완료할 수 있습니다. 지금 시작해 보세요.

IACBE (International Accreditation Council for Business Education)의 인증을받은 Campbellsville University의 온라인 MBA-인적 자원 관리 프로그램은 조직을 중요한 자산으로 제공하는 데 필요한 고급 비즈니스 및 리더십 기술을 제공합니다.

우리의 Neuro-MBA는 성공적인 관리자와 기업가에게 필수입니다. XXI Century의 새로운 트렌드와 도전에 맞춰 Neuro 접근 방식을 사용하는 독특하고 아방가르드한 비즈니스 프로그램입니다.

Carlow University의 온라인 인적 자원 경영학 석사는 인적 자원 분야의 리더가 되기 위해 준비하는 학생들에게 최고의 유연성을 제공합니다. 포괄적인 코스워크는 경험 많은 전문가로부터 개인 맞춤형 교육을 원하는 바쁜 전문가를 위해 설계되었습니다. SHRM 인증을 받은 강사로부터 배우십시오. 국가 SHRM 시험에 응시할 준비가 된 2년 이내에 졸업합니다.

Scranton 대학의 온라인 MBA 인적 자원 전문화는 이러한 목표를 달성하고 조직 목표를 설계하고 실현하는 포괄적 인 기술을 제공합니다.

MBA 인적 자원 관리 – ZM 프로그램은 명확한 목표를 가지고 설계되었습니다. 리더십 기술을 육성하고 핵심 비즈니스 원칙에 대한 심오한 이해를 심어줌으로써 학생들을 능숙한 리더와 관리자로 만드는 것을 목표로 합니다.

온라인 MBA는 학생들이 개인적으로나 직업적으로 성장하도록 영감을주는 혁신적인 프로그램입니다. 그것은 비즈니스 교육의 개념을 바꾸고 책임감 있고 혁신적이며 진정한 글로벌 비즈니스 리더를 준비시키는 것을 목표로하는 스페인에서 가장 선구적인 온라인 MBA 프로그램 중 하나입니다.

Midway University의 온라인 경영학 석사 학위(인적자원 관리 전공)는 이 중요한 산업 부문을 위해 경영학 졸업생을 준비하도록 설계되었습니다. 이 프로그램은 학생들에게 인적자원의 모든 영역을 전문으로 하는 경영 교육과 지식을 제공합니다.

그들은있는 당신이 개선 경력 기회에 대한 첫 번째 대학 학위를 확장하려는, 전문 인력 및 인력 개발 관리에 관심이 있습니까? 그럼 당신은 MBA의 프로그램에서 "인재 관리"로 자신의 재능을 열 AKAD University 도전적인 리더십 위치의 기회가있을 때마다.

UAE (두바이, 샤 르자, 아부 다비), 사우디 아라비아 (리야드, 제다), 나이지리아 (라고스, 아 부자), 남아프리카 (케이프 타운, 요하네스 버그, 더반), 르완다, 가나에서 온라인, 파트 타임 또는 원격 학습 모드 , 인도 등. 모든 기업 비즈니스 산업, 공공 또는 정부 기업에서 전문가와 거래하는 공통적이고 가장 중요한 자원은 인적 자원입니다. 이익은 조직을 주도하고 사람은 조직의 성과와 개발의 원동력이며, 이는 모든 조직의 수익을 증가시킵니다. 사람들을 그들의 목표와 목표를 향해 효과적으로 이끌 기 위해서는 인간 심리학을 이해하는 것이 전제 조건입니다. 실제로 HR과 심리학은 분리 할 수없는 쌍둥이로, 조직의 성과를 이끌어내는 복잡한 인간 행동을 더 열심히 인식하도록 도와줍니다. 스페인 UCAM과 제휴 한 Westford University College 는 모든 업무 전문가와 다양한 다차원 산업 조직을 이해하고 일하고자하는 사람들을 위해 '인사 및 조직 심리학의 MBA'프로그램을 수행하는 독특한 조합을 제공합니다. 인적 자원이 조직의 행동과 성과를 주도 할 큰 자산임을 인식하고 깨닫는 데 도움이 될 것입니다. 학습은 평생의 과정입니다.이 지식 탐구에 참여하여 인적 자원 두뇌의 심리학에 대한 이해와 지평을여십시오.

시간의 도래와 함께 인적 자원 관리 분야는 극적으로 변화했습니다. HR 전문가의 주요 초점은 조직 운영의 "인간" 측면으로 남아 있지만 신흥 기술 및 데이터에 대한 의존도와 의존도는 부인할 수 없습니다. 그러나 10년 전에는 데이터 마이닝이 많이 활용되지 않았지만 HR 운영의 데이터 분석은 피할 수 없는 요구 사항으로 떠올랐습니다. 이 데이터의 보급과 출현, 그리고 그것이 HR 프로세스에 가져오는 명백한 영향은 새로운 분야를 위한 길을 열었습니다. 인적 자원 분석. 이 프로그램에서 학생들은 모든 것이 HR 분석의 구조를 형성하는 것을 탐구하고 주요 HR 운영에서 데이터 분석의 중요한 역할을 이해합니다.

인적 자원 관리의 GBS MBA는 전략적 비즈니스 파트너가되기 위해 필요한 지식과 인적 자원에 깊은 전문 지식을 결합한 제품입니다. 운영, 재무, 회계 및 전략의 교과 과정을 통해 학생들은 비즈니스 리더십의 기본 사항을 학습합니다.

인적 자원 (MBA-HR)의 농도와 경영학 석사와 인적 자원 (HR) 관리 리드를 가져 가라. 이 온라인 또는 캠퍼스 프로그램은 HR 기능에 초점을 맞춘 전문 교육 과정의 모듈로, 경영학 임원 수준의 주제를 다룹니다.

경영학 석사 / 인적 자원 관리 프로그램은 학생들이 효과적으로 조직 내에서 기능을 수행하는 데 필요한 관리 기술을 향상시키기 위해 고안되었습니다.