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Gdansk Foundation for Management Development

Gdansk Foundation for Management Development

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소개

우리는 누구인가?

Gdansk Foundation for Management Development (GFKM)은 국내외 대기업 및 중견 기업의 경영진과 직원을 대상으로 교육, 지원 및 개발 프로젝트를 제공하는 전문 교육 및 컨설팅 회사입니다.

우리는 폴란드에서 가장 크고 경험이 풍부한 교육 기관 중 하나입니다. 우리는 이그 제 큐 티브 MBA, 사내 교육, 공개 교육, 대학원 연구, 코칭 프로그램 및 자문 프로젝트를 포함한 광범위한 프로그램을 제공하여 고객에게 독창성과 실용적인 가치의 탁월한 시너지 효과를 보장합니다.

우리가 운영하는 방법

GFKM에서 우리는 최첨단의 실용적인 솔루션을 사용합니다. 그러나 우리는 단순히 사용하기 위해 특정 방법을 사용하지 않습니다. 중요한 것은 목표 세트에 대한 최적의 결과를 달성하는 것입니다. 이그 제 큐 티브 MBA 과정에서 개발 및 자문 프로그램 또는 교육 세션 동안 사용하는 도구는 참가자가 수업을 최대한 활용할 수 있도록 신중하게 선택됩니다.

우리가 사용하는 도구는 다음과 같습니다.

활동 기반 학습

GFKM의 교육 세션은 수많은 사례 연구, 연습, 실제 사례, 비디오 및 컴퓨터 시뮬레이션을 포함한 집중적인 대화식 기술을 사용하여 수행됩니다. 트레이너는 수업에서 정기적으로 활동 기반 학습(활동 수행을 기반으로 하는 학습)을 사용합니다.

ABL의 목적은 튜터의 역할을 바꿉니다. 구체적인 지식을 가진 존경받는 권위자보다는 학습을 용이하게 하는 것이 그들에게 더 중요합니다. 누군가가 문제, 스포츠 또는 다른 활동에 관심이 있는 경우 해당 사람은 그것에 대해 더 많이 알아내는 데 도움을 받을 것입니다. 교육 주제는 게임과 실험을 통해 더 많은 지식을 얻을 수 있는 매력적인 형태로 제시될 수 있습니다.

활동 기반 학습은 주어진 과제를 수행하기 위해 실용적인 이유로 가장 자주 공부하는 성인을 위해 지정되었습니다. 이 방법은 하나의 선택한 활동에 교육 과정을 종속시키는 것으로 구성됩니다. 참가자는 특정 작업(미니 프로젝트)을 완료하고 교육 중에 작업하는 데 필요한 지식과 기술을 습득합니다. ABL 방법은 일반적으로 비즈니스 교육 세션 및 실무 기술 학습에 가장 적합한 것으로 간주됩니다.

SDI – 강점 개발 인벤토리

SDI는 두 가지 상황에서 동기 요인에 대한 정보를 얻을 수 있게 해주는 도구입니다.

  • 모든 일이 순조롭게 진행될 때
  • 갈등, 다툼, 스트레스가 많은 상황이 있을 때.

특정 사람들이 우리에게 영향을 미치는 이유와 우리가 그들에게 영향을 미칠 수 있는 방법을 이해할 수 있기 때문에 핵심 정보입니다! 이 외에도 인간 관계의 기초가 되는 실제 메커니즘을 인식하는 방법과 메시지를 보다 유연하고 효율적으로 전달하기 위해 언어를 조정하는 방법을 배울 수 있습니다.

GFMD의 컨설턴트는 SDI 방법을 사용하여 효과적인 교육을 제공하기 위해 영국 회사에서 교육을 받았습니다. 워크샵 동안 학생들은 SDI 방법에 따라 행동에 대한 통찰력을 제공하는 설문지를 작성합니다.

인사이트 디스커버리®

Insights Discovery는 조직과 직원의 발전을 지원하는 도구입니다. 귀하의 작업 환경에서 일하는 방식을 조사하는 설문지입니다. 다음 기간 동안 사용할 수 있습니다.

  • 신병 모집
  • 직원간 커뮤니케이션 향상
  • 고객과의 협상 – 상업적 전략에도 효과적입니다.
  • 팀 빌딩 중 상사의 직원 동기 부여

위치

  • Pomorska

    Aleja Grunwaldzka,472, 80-309, Pomorska

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