인적 재능 관리 전문화

High Level Business School을 통해 Universidad Panamericana가 제공하는이 전문 분야는 조직의 사람들을 관리하는 전술적 및 운영 적 측면에 대한 지식과 도구를 제공합니다. 이 프로그램의 졸업생은 일반적으로 인사 부서에서 "일상적인"활동을 수행하도록 잘 훈련되어 있습니다.

주소로

• 전문화를 통해 프로필을 다시 전환하려는 전문가.
• 조직에서 인재 분야의 방향을 이끌고 자하는 임원.
• Human Talent 관리에 긍정적 인 영향을 미치고 자하는 기업가.

개발할 역량

• 조직의 통합 개발의 핵심으로 인력 관리를위한 혁신적인 전략 및 정책을 설계합니다.
• 조직 내 인력 관리와 관련된 문제에 대한 글로벌 거시적 추세를 분석합니다.
• 조직 내 내부 및 내부 고객 서비스 전략을 적용합니다.

기간 및 실행

• 400 시간 동안 전문화에 전념하는 10 개월의 학습.
• 2 개월의 졸업 프로젝트 개발.

입학 프로필

• 과테말라의 CEPS에서 인정하는 대학 또는 출신 국가에서 인정하는 대학의 모든 대학 경력을 학부 수준으로 졸업하고 졸업 한 전문가.
  • 대학 학위 : 인적 재능 관리 전문.
• 대학 공부와 경력이 있지만 학위 수준이없는 사람들.
• 디플로마 : 인적 재능 관리 전문화.

등록 요건

식별 문서의 읽기 쉬운 사본 – DPI, 양식, 지불 등록, 해당되는 경우 등급 편지지 배달.

관리이 그레스 프로세스

Pensum을 마감하고 Universidad Panamericana (과테말라)의이 전문화 프로젝트에 대한 최종 보고서를 승인 한 학생은 행정 졸업 과정의 다음 단계를 개발해야합니다.

대학 학위 전문화

• Universidad Panamericana에 정규 학생으로 등록해야합니다.
• 대학에 빚이 없다고 진술하면서 현금 지급 능력을 요청하십시오.
• 도서관 지급 능력을 요청하십시오.
• Academic Control에서 지급 능력을 요청합니다.
• 각각의 해결 방법으로 교수진의 사무국에 각각의 의견을 요청하십시오.
• 인쇄용으로 보내질 문서의 주요 페이지에있는 양식의 최종 검토에 대한 의견을 포함하여 최종 작업 결과의 인쇄 버전을 부총장에게 제출하십시오.
• 졸업 작품이 인쇄되면 인쇄본 3 부와 디지털 본 1 부를 중앙 도서관으로 전달하고 1 부는 학장에 보관한다.
• 학장은 날짜와 졸업 프로토콜을 설정합니다.

디플로마

• Universidad Panamericana에 정규 학생으로 등록해야합니다.
• 대학에 빚이 없다고 진술하면서 현금 지급 능력을 요청하십시오.